CONVENIO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD
EN LAS MINAS
CONVENIO Nº 176 DE LA OIT
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Parte I. Definiciones
Artículo 1
1. A los efectos del presente Convenio, el término mina abarca:

a) los emplazamientos, subterráneos o de superficie, en los que se lleven a cabo, en particular, las actividades siguientes:

i) la exploración de minerales, excluidos el gas y el petróleo, que implique la alteración del suelo por medios mecánicos;

ii) la extracción de minerales, excluidos el gas y el petróleo;

iii) la preparación, incluidas la trituración, la molturación, la concentración o el lavado del material extraído, y

b) todas las máquinas, equipos, accesorios, instalaciones, edificios y estructuras de ingeniería civil utilizados en relación con las actividades a que se refiere el apartado a) anterior.

2. A los efectos del presente Convenio, el término empleador designa a toda persona física o jurídica que emplea a uno o más trabajadores en una mina, y según proceda, al encargado de la explotación, al contratista principal, al contratista o al subcontratista.

Parte II. Alcance y medios de aplicación
Artículo 2
1. El presente Convenio se aplica a todas las minas.

2. Previa consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, la autoridad competente de un Miembro que ratifique el Convenio:

a) podrá excluir de la aplicación del Convenio o de algunas de sus disposiciones ciertas categorías de minas si la protección conferida en su conjunto en esas minas, de conformidad con la legislación y la práctica nacionales, no es inferior a la que resultaría de la aplicación íntegra de las disposiciones del Convenio;

b) deberá establecer, en caso de exclusión de ciertas categorías de minas en virtud del apartado a) anterior, planes para extender progresivamente la cobertura a todas las minas.

3. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio y se acoja a la posibilidad prevista en el apartado a) del párrafo 2 anterior deberá indicar, en las memorias sobre la aplicación del Convenio que presente en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, toda categoría específica de minas que haya quedado excluida y los motivos de dicha exclusión.

Artículo 3
Teniendo en cuenta las condiciones y la práctica nacionales, y previa consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, el Miembro deberá formular, aplicar y revisar periódicamente una política nacional coherente en materia de seguridad y salud en las minas, en especial en lo que atañe a las medidas destinadas a hacer efectivas las disposiciones del presente Convenio.

Artículo 4
1. Las medidas destinadas a garantizar la aplicación del Convenio deberán establecerse por medio de la legislación nacional.

2. Cuando proceda, dicha legislación nacional deberá completarse con:

a) normas técnicas, directrices o repertorios de recomendaciones prácticas, o

b) otros medios de aplicación conformes con la práctica nacional, según lo establezca la autoridad competente.

Artículo 5
1. La legislación nacional mencionada en el párrafo 1 del artículo 4 deberá designar a la autoridad competente encargada de vigilar y regular los diversos aspectos de la seguridad y la salud en las minas.

2. Dicha legislación nacional deberá contener disposiciones relativas a:

a) la vigilancia de la seguridad y la salud en las minas;

b) la inspección de las minas por inspectores designados a tal efecto por la autoridad competente;

c) los procedimientos para la notificación y la investigación de los accidentes mortales o graves, los incidentes peligrosos y los desastres acaecidos en las minas, según se definan en la legislación nacional;

d) la compilación y publicación de estadísticas sobre los accidentes, enfermedades profesionales y los incidentes peligrosos, según se definan en la legislación nacional;

e) la facultad de la autoridad competente para suspender o restringir, por motivos de seguridad y salud, las actividades mineras, en tanto no se hayan corregido las circunstancias causantes de la suspensión o la restricción, y

f) el establecimiento de procedimientos eficaces que garanticen el ejercicio de los derechos de los trabajadores y sus representantes a ser consultados acerca de las cuestiones y a participar en las medidas relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

3. Dicha legislación nacional deberá disponer que la fabricación, el almacenamiento, el transporte y el uso de explosivos y detonadores en la mina se lleven a cabo por personal competente y autorizado, o bajo su supervisión directa.

4. Dicha legislación nacional deberá especificar:

a) las exigencias en materia de salvamento en las minas, primeros auxilios y servicios médicos adecuados:

b) la obligación de proporcionar y mantener en condiciones apropiadas respiradores de autosalvamento a quienes trabajan en minas subterráneas de carbón y, en caso necesario, en otras minas subterráneas;

c) las medidas de protección que garanticen la seguridad de las explotaciones mineras abandonadas, a fin de eliminar o reducir al mínimo los riesgos que presentan para la seguridad y la salud;

d) los requisitos para el almacenamiento, el transporte y la eliminación, en condiciones de seguridad, de las sustancias peligrosas utilizadas en el proceso de producción y de los desechos producidos en la mina, y

e) cuando proceda, la obligación de facilitar y mantener en condiciones higiénicas un número suficiente de equipos sanitarios y de instalaciones para lavarse, cambiarse y comer.

5. Dicha legislación nacional deberá disponer que el empleador responsable de la mina deberá garantizar que se preparen planos apropiados de la explotación antes de iniciar las operaciones y cada vez que haya una modificación significativa y que éstos se actualicen de manera periódica y se tengan a disposición en el lugar de trabajo.

Parte III. Medidas de prevención y protección en la mina
A. Responsabilidades de los empleadores
Artículo 6
Al adoptar las medidas de prevención y protección previstas en esta parte del Convenio, el empleador deberá evaluar los riesgos y tratarlos en el siguiente orden de prioridad:

a) eliminar los riesgos;

b) controlar los riesgos en su fuente;

c) reducir los riesgos al mínimo mediante medidas que incluyan la elaboración de métodos de trabajo seguros, y

d) en tanto perdure la situación de riesgo, prever la utilización de equipos de protección personal, tomando en consideración lo que sea razonable, practicable y factible y lo que esté en consonancia con la práctica correcta y el ejercicio de la debida diligencia.

Artículo 7
El empleador deberá adoptar todas las disposiciones necesarias para eliminar o reducir al mínimo los riesgos para la seguridad y la salud presentes en las minas que están bajo su control, y en particular:

a) asegurarse de que la mina se diseña, se construye y se dota de equipos eléctricos, mecánicos y de otra índole, incluido un sistema de comunicación, de tal manera que se garantice una explotación segura y un medio ambiente de trabajo salubre;

b) asegurarse de que la mina se pone en servicio, se explota, se mantiene y se clausura de modo que los trabajadores puedan realizar las tareas encomendadas sin poner en peligro su seguridad y salud ni la de terceras personas;

c) adoptar medidas para mantener la estabilidad del terreno en las áreas a las que las personas tengan acceso por razones de trabajo;

d) establecer, siempre que sea posible, dos vías de salida desde cualquier lugar subterráneo de trabajo, cada una de ellas comunicada con una vía independiente de salida a la superficie;

e) asegurar la vigilancia, la evaluación y la inspección periódica del medio ambiente de trabajo para identificar los diferentes riesgos a que puedan estar expuestos los trabajadores, y evaluar el grado de exposición a dichos riesgos;

f) asegurar un sistema de ventilación adecuado en todas las explotaciones subterráneas a las que esté permitido el acceso;

g) en las zonas expuestas a riesgos especiales, preparar y aplicar un plan de explotación y procedimientos que garanticen la seguridad del sistema de trabajo y la protección de los trabajadores;

h) adoptar medidas y precauciones adecuadas a la índole de la explotación minera para prevenir, detectar y combatir el inicio y la propagación de incendios y explosiones, e

i) garantizar la interrupción de las actividades y la evacuación de los trabajadores a un lugar seguro en caso de peligro grave para la seguridad y la salud de los mismos.

Artículo 8
El empleador deberá preparar un plan de acción de urgencia específico para cada mina destinado a hacer frente a los desastres naturales e industriales razonablemente previsibles.

Artículo 9
Cuando los trabajadores se encuentren expuestos a riesgos físicos, químicos o biológicos, el empleador deberá:

a) informar a los trabajadores de manera comprensible de los riesgos relacionados con su trabajo, de los peligros que éstos implican para su salud y de las medidas de prevención y protección aplicables;

b) tomar las medidas necesarias para eliminar o reducir al mínimo los peligros derivados de la exposición a dichos riesgos;

c) proporcionar y mantener, sin ningún costo para los trabajadores, el equipo, la ropa según sea necesario y otros dispositivos de protección adecuados que se definan en la legislación nacional, cuando la protección contra los riesgos de accidente o daño para la salud, incluida la exposición a condiciones adversas, no pueda garantizarse por otros medios, y

d) proporcionar a los trabajadores que han sufrido una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo primeros auxilios in situ, un medio adecuado de transporte desde el lugar de trabajo y el acceso a servicios médicos adecuados.

Artículo 10
El empleador deberá velar por que:

a) los trabajadores dispongan, sin ningún costo para ellos, de programas apropiados de formación y readaptación y de instrucciones comprensibles en materia de seguridad y salud, así como en relación con las tareas que se les asignen;

b) se lleven a cabo, de acuerdo con la legislación nacional, la vigilancia y el control adecuados en cada turno que permitan garantizar que la explotación de la mina se efectúe en condiciones de seguridad;

c) se establezca un sistema que permita saber con precisión y en cualquier momento los nombres de todas las personas que están bajo tierra, así como la localización probable de las mismas;


d) se investiguen todos los accidentes e incidentes peligrosos, según se definan en la legislación nacional, y se adopten las medidas correctivas apropiadas, y

e) se presente a la autoridad competente, un informe sobre los accidentes e incidentes peligrosos, de conformidad con lo que disponga la legislación nacional.

Artículo 11
De acuerdo con los principios generales de la salud en el trabajo y de conformidad con la legislación nacional, el empleador deberá asegurarse de que se lleve a cabo de manera sistemática la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a los riesgos propios de las actividades mineras.

Artículo 12
Cuando dos o más empleadores realicen actividades en una misma mina, el empleador responsable de la mina deberá coordinar la aplicación de todas las medidas relativas a la seguridad y la salud de los trabajadores y tendrá asimismo la responsabilidad principal en lo que atañe a la seguridad de las operaciones. Lo anterior no eximirá a cada uno de los empleadores de la responsabilidad de aplicar todas las medidas relativas a la seguridad y la salud de los trabajadores.

B. Derechos y obligaciones de los trabajadores y sus representantes
Artículo 13
1. La legislación nacional a la que se refiere el artículo 4 deberá conferir a los trabajadores el derecho a:

a) notificar los accidentes, los incidentes peligrosos y los riesgos al empleador y a la autoridad competente;

b) pedir y obtener, siempre que exista un motivo de preocupación en materia de seguridad y salud, que el empleador y la autoridad competente efectúen inspecciones e investigaciones;

c) conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar a su salud o seguridad, y estar informados al respecto;

d) obtener información relativa a su seguridad o salud que obre en poder del empleador o de la autoridad competente;

e) retirarse de cualquier sector de la mina cuando haya motivos razonablemente fundados para pensar que la situación presenta un peligro grave para su seguridad o salud, y

f) elegir colectivamente a los representantes de seguridad y salud.

2. Los representantes de seguridad y salud a los que se alude en el apartado f) del párrafo 1 anterior deberán tener, de conformidad con la legislación nacional, derecho:

a) a representar a los trabajadores en todos los aspectos relativos a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, incluido, en su caso, el ejercicio de los derechos que figuran en el párrafo 1 anterior;

b) a:

i) participar en inspecciones e investigaciones realizadas por el empleador y la autoridad competente en el lugar de trabajo, y

ii) supervisar e investigar asuntos relativos a la seguridad y la salud;

c) a recurrir a consejeros y expertos independientes;

d) a celebrar oportunamente consultas con el empleador acerca de cuestiones relativas a la seguridad y la salud, incluidas las políticas y los procedimientos en dicha materia;

e) a consultar a la autoridad competente, y

f) a recibir notificación de los accidentes e incidentes peligrosos pertinentes para los sectores para los que han sido elegidos.

3. Los procedimientos para el ejercicio de los derechos previstos en los párrafos 1 y 2 anteriores deberán determinarse:

a) en la legislación nacional, y

b) mediante consultas entre los empleadores y los trabajadores y sus representantes.

4. La legislación nacional deberá garantizar que los derechos previstos en los párrafos 1 y 2 anteriores puedan ejercerse sin dar lugar a discriminación ni represalias.

Artículo 14
La legislación nacional deberá prever que los trabajadores tengan, en función de su formación, la obligación de:

a) de acatar las medidas de seguridad y salud prescritas;

b) de velar de manera razonable por su propia seguridad y salud y por la de las personas que puedan verse afectadas por sus acciones u omisiones en el trabajo, incluidos la utilización y el cuidado adecuados de la ropa de protección, las instalaciones y el equipo puestos a su disposición con este fin;

c) de informar en el acto a su jefe directo de cualquier situación que consideren que puede representar un riesgo para su salud o seguridad o para la de otras personas y que no puedan resolver adecuadamente ellos mismos, y


d) de cooperar con el empleador para permitir que se cumplan los deberes y las responsabilidades asignados a éste en virtud de las disposiciones del presente Convenio.

C. Cooperación
Artículo 15
Deberán adoptarse medidas, de conformidad con la legislación nacional, para fomentar la cooperación entre los empleadores y los trabajadores y sus representantes destinadas a promover la seguridad y la salud en las minas.

Parte IV. Aplicación
Artículo 16
El Miembro deberá:

a) adoptar todas las medidas necesarias, incluidas sanciones y medidas correctivas apropiadas, para garantizar la aplicación efectiva de las disposiciones del Convenio, y
b) facilitar servicios de inspección adecuados a fin de supervisar la aplicación de las medidas que se hayan de adoptar en virtud del Convenio, y dotarlos de los recursos necesarios para el cumplimiento de sus tareas.

Parte V. Disposiciones finales
Artículo 17
Las ratificaciones formales del presente Convenio serán comunicadas, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.

Artículo 18
1. Este Convenio obligará únicamente a aquellos Miembros de la Organización Internacional del Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.

2. Entrará en vigor doce meses después de la fecha en que las ratificaciones de dos Miembros hayan sido registradas por el Director General.

3. Desde dicho momento, este Convenio entrará en vigor, para cada Miembro, doce meses después de la fecha en que haya sido registrada su ratificación.

Artículo 19
1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podrá denunciarlo a la expiración de un período de diez años, a partir de la fecha en que se haya puesto inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia no surtirá efecto hasta un año después de la fecha en que se haya registrado.

2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un año después de la expiración del período de diez años mencionado en el párrafo precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este artículo quedará obligado durante un nuevo período de diez años, y en lo sucesivo podrá denunciar este Convenio a la expiración de cada período de diez años, en las condiciones previstas en este artículo.

Artículo 20
1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificará a todos los Miembros de la Organización Internacional del Trabajo el registro de cuantas ratificaciones, declaraciones y denuncias le comuniquen los Miembros de la Organización.

2. Al notificar a los Miembros de la Organización el registro de la segunda ratificación que le haya sido comunicada, el Director General llamará la atención de los Miembros de la Organización sobre la fecha en que entrará en vigor el presente Convenio.

Artículo 21
El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicará al Secretario General de las Naciones Unidas, a los efectos del registro y de conformidad con el artículo 102 de la Carta de las Naciones Unidas, una información completa sobre todas las ratificaciones, declaraciones y actas de denuncia que haya registrado de acuerdo con los artículo precedentes.

Artículo 22
Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo presentará a la Conferencia una memoria sobre la aplicación del Convenio, y considerará la conveniencia de incluir en el orden del día de la Conferencia la cuestión de su revisión total o parcial.

Artículo 23
1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una revisión total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio contenga disposiciones en contrario:

a) la ratificación, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicará, ipso jure, la denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones contenidas en el artículo 19, siempre que el nuevo convenio revisor haya entrado en vigor;


b) a partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el presente Convenio cesará de estar abierto a la ratificación por los Miembros.

2. Este Convenio continuará en vigor en todo caso, en su forma y contenido actuales, para los Miembros que lo hayan ratificado y no ratifiquen el convenio revisor.

tomado de
http://www.parlamento.gub.uy/htmlstat/pl/convenios/convoit-C176.htm

CORAL, PECES DE CORAL, PECES DE CORAL CARIBE, en Colombia-Medellín-Parque Explora-Acuario

¿PARA QUÉ SIRVE LA MUERTE DE "JOJOY"? (*)

publicado como HAY QUE CERRAR EL CICLO en La Tarde http://www.latarde.com/index.php?option=com_jumi&fileid=1&idnota=31394

Hace aproximadamente 10 años, se acuñó el término BRIC asociado a los países que paulatinamente marcarían el futuro de la humanidad. Al principio muchos eran escépticos, pero, finalmente Brasil, Rusia, India y especialmente China, demostraron que las perspectivas eran correctas. Ahora son los CIVETS, Colombia, Indonesia, Vietnam, Egipto, Turquía y Sudáfrica, empero, diversos analistas coinciden en que nuestro país tiene retos para mantenerse en ese grupo, uno es superar el conflicto armado interno más largo en la historia reciente del planeta. La muerte del Mono Jojoy puede ayudar en esa senda.

En general las guerras, internas o externas, tienen pocas formas de resolverse, en esencia dos: la derrota de uno de los adversarios o la llegada a un equilibrio de fuerzas que conduce a un empate militar negativo –donde ninguno es capaz de derrotar al oponente- y entonces se alcanza, paulatinamente, un acuerdo de paz. Entre una forma y otra existen variables, pero esencialmente son esas dos. Todas ellas las hemos vivido desde la conquista, pasando por los levantamientos coloniales, las guerras civiles del comienzo de la república finalizadas con la derrota de las posturas liberales por las conservadoras en la guerra de los mil días, hasta llegar al –relativo- empate de esa guerra civil nunca declarada que damos en llamar “la violencia” expresado en el pacto de No agresión del bipartidista frente nacional, luego los diálogos –bajo una gran presión militar, la caída de los paradigmas ideológicos con el derrumbe del experimento socialista en Europa oriental así como el inicio de los triunfos de las izquierdas desarmadas en América latina, hoy con ex guerrilleros de Presidentes – que llevaron al M19, al EPL, y a varios grupos más a optar por la vía democrática hace 20 años y, finamente la guerra que perdió el cartel de Medellín con el estado (y el apoyo de “la mesa del diablo”) en los 90s. Experiencia acumulada tenemos pues y mucha.

Las FARC (y el ELN) son uno de los sumarios históricos que necesitamos cerrar y, bien, para poder avanzar en el siglo XXI y ganarnos ese sitial económico donde los más optimistas nos ponen. Muchas cosas simboliza que este grupo haya pasado de ser unas decenas de personas (1948) y familias (1964) asentadas en unas encumbradas veredas, a una organización que para los 90s estaba a punto de llevar el conflicto armado interno colombiano al citado empate militar negativo cuando copaba y aniquilaba importantes estructuras de nuestro ejército, pasando por haber sobrevivido a la conversión durante estos años de la política de seguridad democrática, cimentada durante los diálogos de paz del Caguan de Pastrana con el Plan Colombia, en política de estado, independientemente de quien esté gobernando. Esa persistencia se puede explicar por varios factores, citemos tres: Las “condiciones objetivas” de las que hablaba Belisario Betancourt en los 80s: una serie de injusticias socio económicas aún sin resolver (que por si solas NUNCA justifican la violencia, pues pobreza e inequidad a peores niveles hay en la mayor parte de los países del planeta). El narcotráfico, o mejor, el consumo de estupefacientes -22 millones de personas consumen hoy droga en EEUU según su propia oficina del censo- que ha expandido todas las formas de violencia incluida la corruptora cultura del “todo por la plata”. Y, tercero, las enormes debilidades en la conformación de nuestro estado nación, dado entre otras nuestra compleja topografía, expresada especialmente en su ausencia en las zonas de frontera tanto agrícola como política que ha potenciado a lo largo de nuestra historia el que diversas formas ilegales de poder armado se conviertan en delirantes para-estados. La combinación de estas situaciones: nuestra inequidad socio económica en medio de la ausencia del estado intensificadas con el combustible del narcotráfico ha configurado, entre otros factores, el terreno ideal para que éste grupo se vaya ido degradando al vivir 46 (62) años en guerra: Todo el (micro) mundo de Jojoy, hijo de combatientes fundadores de las FARC, se desarrolló en medio de tales situaciones, y las mismas, después de su muerte, persistirán.

Es posible que las FARC estén debilitadas, y mucho, empero las aniquilaciones totales de estos grupos son quiméricas: en 1973 al ELN, y en 1980 al M19 le quedaban combatientes contables con los dedos de las manos, pero sobrevivieron y volvieron a crecer. Igual ha ocurrido con ETA y otras en el mundo. Hace escasas semanas el comandante máximo de las FARC ofreció dialogar y el actual (y sorprendente) Presidente de la República le puso condiciones. Estas derrotas fortalecen esas condiciones. Empero, la clave del proceso NO son las FARC (ni el ELN) y su desmovilización y posterior reinserción ordenada o caótica (como se dio con los bandoleros sobrevivientes de “la violencia” de los 40s y 50s y que podría repetirse ahora con tanto aparato armado delincuencial rondando). Si nosotros como nación queremos realmente merecernos ese sitial dentro de los CIVETS debemos acometer las revoluciones democráticas pendientes en pro del desarrollo humano integral, por ejemplo la que lidera el actual ministro de agricultura; la tributaria y al sistema financiero que redistribuya nuestras inmensas riquezas de una manera más equitativa; la presencia más preventiva que represiva del estado en absolutamente todo el territorio nacional; el impulso de un amplio y persistente debate en la ONU en torno a la formalización y control estatal del consumo de narcóticos en el planeta, etcétera…; esos pasos, continuando con la presión militar estratégica y de largo aliento que viene fructificando, configurarían la “salida digna” para las FARC (y el ELN), pero, màs importante aún: nuestro posicionamiento como una mediana potencia económica mundial; de esa manera, la caída de estos 18 máximos comandantes de las FARC, todos ellos con su reemplazo ya listo: el de Jojoy al parecer es “el paisa”; servirán, realmente, de algo

(*) Mg. Orlando Parra G.

Seis años del asesinato de Alfredo Correa de Andreis

Enviada a Envíe sus cartas a lector@elespectador.com

Alfredo Rafael era un hombre comprometido con la real democracia, con la academia. Fue el mejor de los pacifistas, una mezcla perfecta de puro sentimiento y conocimiento. Su vida la dedicó única y exclusivamente al estudio, a la investigación, a enseñar, a escuchar, a brindar consejos, proteger a los desprotegidos.

Se formó dentro de una familia ejemplar, fue el muchacho que a los 15 años y medio ya era bachiller, que se graduó de ingeniero agrónomo y luego abrazó la sociología de sus amores. Nunca se cansó de estudiar y capacitarse. Magíster en proyectos de desarrollo social, estudios de maestría en la Universidad París, fue rector de la Universidad del Magdalena. Desempeñó el cargo de Secretario Distrital de Participación Ciudadana y Secretario de Planeación en Barranquilla.

Pasó la mayor parte de su vida dedicado a su familia, estudios y viajes para capacitarse. Fue miembro fundador de la red universitaria para la paz “Unipaz” y de la red nacional de investigaciones sobre el desplazamiento forzado “Redif”.

Ese era Alfredo Rafael, blanco de los incapaces, de los mediocres, los violentos, los intolerantes, los desalmados e inmorales que han venido inundando nuestro país.

Ojalá que sus obras y sacrificio sirvan para corregir el rumbo. Ese era Alfredo, del que siempre mi familia se sintió y seguirá orgullosa. El mismo que convirtió su vida en algo bello y mágico, comprometido siempre al servicio de la academia y el nuevo país que siempre soñó.

Soy afortunada, qué gran hermano el que tuve, agradezco a mis padres por haber formado y traído al mundo a este ángel y a Dios por permitirme crecer a su lado y formar parte de su corta vida.

Magda Correa de Andreis. Barranquilla.

enlaces relacionados
http://www.elespectador.com/noticias/judicial/articulo185467-noguera-revelo-entregaba-informes-sobre-actividad-sindical-presiden

http://www.elespectador.com/das/articulo163076-antes-de-liquidar-esclarecer

y más ejemplos del poder canalla que merece ir a la CPI encontrable en
http://www.elespectador.com/buscador?keys=alfredo+correa&sortfield=created

EL MAL EJEMPLO Y LA TIERRA: TERCER INTENTO.
-leído para parte de la radio popular Pereirana, 7.30am, 10 septiembre 2010-

Estuve pensando sobre si hablar del significado del buen o mal ejemplo, o sobre si hablar del tema de la tierra en éste país…
el tema del ejemplo es difícil. Tenemos claro que con nuestros hijos y nuestras hijas, poco importan los discursos, lo que vale es el ejemplo: un padre que consume trago o droga, ¿cómo puede decirle a sus hijos que nunca lo haga?, difícil.
Pero el tema es más complejo cuando quien da mal ejemplo es el gobernante más importante del país, nombrando de embajador a una persona que hasta el día de hoy le ha sido imposible aclarar cómo entregó miles de millones de pesos a personas que estaban lejos de necesitarlo, mientras 6 de cada 10 de nuestros campesinos se encuentran o en la pobreza o en la miseria.
Claro, cuando después se le vio de precandidato presidencial, todos entendimos que, dentro de la terrible tradición de los últimos lustros, era otro político más que se había dedicado a hacer pre-campaña electoral, desde un puesto público, con la plata publica, con la plata del pueblo, con la plata suya, y mía, con la plata de nuestros impuestos…el nombrarlo de embajador es un pésimo ejemplo…el primer error grave de un gobierno que pinta, curiosamente, mejor de lo que muchos creíamos.

Pero decidí mejor hablar en estos 5 minutos, de la tierra, de la apuesta a fondo que hace este gobierno por reparar a las víctimas del conflicto armado interno que hemos tenido y que nos ponen como el segundo país desplazador de sus propias gentes, después de Sudan en Africa; pero la apuesta es dura. Este es un país que fracasó en los 30s, hace 80 años, intentando hacer una reforma agraria: la tierra para el que la trabaja, impulsada por el Banquero Presidente López Pumarejo. Luego, 30 años después, en los años 60s, otro intento de reforma agraria, después de ver como en casi toda América latina o se hacía a las buenas o se hacía a las malas, también fracasó, ésta vez con el abuelo del actual ministro de Gobierno, Carlos lleras Restrepo…
ahora, 50 años después, nuevamente uno de los hombres más ricos del país, asume con otro hombre del rancio abolengo paísa conservador, como Ministro, la tarea. Será una labor muy difícil aquí donde hay personas que ofrecen cocteles cuando llegan a su hectárea Un millón…¿qué hace un señor o una señora con un millón de hectáreas de tierra, por Dios!...

En fin amigas y amigos oyentes estemos atentos a este proceso, apoyemos al gobierno en ese esfuerzo, a ver si a la tercera es la vencida, y por fin tenemos un campo del siglo XXI y no de latifundios feudales frente a minifundios y microfundios pobres y miseros, como en nuestra amada Quinchia,
a ver si salimos de este tipo de modelo agrícola atrasado y atrasador como sociedad que sigue alimentando nuestras violencias y nos dificulta el camino hacia la paz integral que nos merecemos.
G y s d q h p j o v

COLOMBIA: "PERDIMOS EL AÑO", PEOR, LA DÉCADA EN EDUCACIÓN.

Ohhhh sorrrpresa…hemos descubierto que el 30% de los estudiantes de Secundaria (en Bogotá) están lejos de merecer ser promovidos al año siguiente…¡que descubrimiento!...lo que nadie había descubierto era que en las pruebas PISA de 39 países encuestados hemos estado por debajo del puesto 30…éste año el 36 (http://www.clarin.com/opinion/Finlandia-escuelas-aprender_0_319168227.html ).

Después de un periplo entre 1996 y el 2008 (¿?) que me llevó de docente contratado en colegio privado, a hacer parte de una consultoría al Ministerio, pasando por coordinaciones académicas, etc…renuncie a la payasada que es el sistema de educación básica y media instituido en el país. Y ojo, dije “el sistema”, es decir a todo el proceso…desde el relacionado con el momento en que un bebe ingresa a preescolar hasta la función propia ministerial. Todo el sistema posee falencias estructurales que se notan en lo insignificante de nuestros resultados al compararnos con otros países y en lo que demuestran las cifras internas luego de la caída de la vulgar y decadente “promoción automática” que alcanzó a graduar a muchos "profesionales automáticos" y que aún sufren nuestras universidades, y sufrirá nuestro país sus consecuencias.

Sobre esto ya hemos escrito en éste blog: http://ciberplural.blogspot.com/2008/01/la-cultura-de-la-mediocridad.html , http://ciberplural.blogspot.com/2008/01/cultura-de-la-mediocridad-comentarios.html , http://oparraacademicos.blogspot.com/2009/05/renuncia-atolondrar.html entre otros (seguramente hay más en el buscador). Obviamente a una columna de opinión le es casi imposible ahondar en el tema. Pero esbocemos algunas cosas. Finlandia es uno de los países con mejor educación en el planeta. Pero es que mientras aquí nos llenamos la boca diciendo que lo que se haga o deje de hacer con un niño antes de los 5 años marcará sus procesos posteriores, en ese país, sólo los docentes mejor calificados pueden “tocar” un niño menor de 5 años. Es decir, se entiende y se aplican las medidas necesarias. Aquí –perdóneseme- los profes menos calificados, generalmente, son los que trabajan con los niños menores de 10 años. Son las normalistas. Son las licenciadas o licenciados recién egresados, etc. Craso error.

Podría extenderme en detalles de ese tipo que terminaron por hacerme entender que el problema ni siquiera es la cultura cuartelaría y represiva de la mayoría absoluta de nuestros colegios donde se instaura la cultura del temor: el estudiante teme al docente, el docente se hace temer porque le teme al coordinador, el coordinador se hace temer porque le teme al rector, el rector se hace temer porque le teme a la secretaría de educación, la secretaría se hace temer porque le teme al ministerio, el ministerio se hace temer porque le teme a los grandes prestamistas mundiales que los sostienen, y estos le temen a quienes siguen considerando, mucho más allá del discurso, que estos países parías, como el nuestro, lo único que requieren es mano de obra barata y calificada: lo demás es para los países donde tienen sus sedes: el primer mundo. Triste y degradante.

En fin, otra vez, hay un decreto de evaluación nuevo, el 1290 del 2008…y digo otra vez porque en promedio cada 2-3-5 años sacan uno nuevo, demostrando el grado de improvisación y de poca importancia que se le da, realmente, al tema de la calidad educativa. Pero lo vaticino: parará un poco el desmadre descarado en la calidad que fueron los decretos de la promoción automática, donde entrabas por un tubo en grado cero y salías –con o sin esfuerzo alguno- en grado 11 al otro lado. El tema está lejos de ser deserción escolar: asi se me tache de Darwiniano: muchas personas desertaron del sistema escolar en sus mentes y corazones hace rato: las evaluaciones sólo lo oficializan...Pero el tema de la calidad seguirá igual. Y seguirá igual porque –siguiendo con las perlas del sistema- ni el estado ha entendido que debe remunerar excelentemente a sus maestros y maestras, y estos, menos, en su mayoría, han entendido que tienen que demostrar, probar, ser evaluados para ser estimulados o duramente desestimulados, para poder merecer esas excelentes remuneraciones: la cuadratura del círculo.

(posiblemente, seguirá)

(traducción con http://www.translate.google.com.uy)

COLOMBIA: THE LOST YEAR, WORST, THE DECADE IN EDUCATION.
Sorrrpresa Ohhhh ... we found that 30% of secondary students (in Bogota) are far from deserving to be promoted next year ... that discovery! ... What no one had discovered was that in the PISA tests of 39 countries surveyed repeatedly have been below this year since 30 ... 36 (http://www.clarin.com/opinion/Finlandia-escuelas-aprender_0_319168227.html ).

After a voyage between 1996 and 2008 (?) That led me in private school teachers hired to be part of a consultancy to the Ministry, through academic coordination, etc ... give up the charade that is the basic education system ½ instituted in the country. And eye, said "the system", ie the whole process ... from the related moment a baby enters kindergarten to own ministerial function. The whole system has structural flaws in little notice of our results to compare with other countries and what internal numbers show after the fall of the vulgar and decadent "automatic promotion" which reached to graduate many "professional automatic "and that our universities are still suffering, and our country will suffer the consequences.

On this we have written in this blog: http://ciberplural.blogspot.com/2008/01/la-cultura-de-la-mediocridad.html , http://ciberplural.blogspot.com/2008/01/cultura -de-la-mediocrity-comentarios.html , http://oparraacademicos.blogspot.com/2009/05/renuncia-atolondrar.html among others (probably more in the browser.) Obviously an opinion piece it is almost impossible to find out more. But outlining some things. Finland is one of the best educated countries in the world. But here is that while we fill their mouths saying that what you do or not do with a child before age 5 will mark its subsequent processes, in that country, only the best qualified teachers can "play" a child under 5 years. In other words, it is understood and implemented the necessary measures. Here, "pardoned" less qualified the teachers are generally those who work with children under 10 years. Are normal. Graduates or graduates are new graduates, etc.. Big mistake.

I could go into such detail that ended up making me understand that the problem is not even barrack and repressive culture of the absolute majority of our schools where establishing the culture of fear: the student feared the teacher, the teacher is afraid because afraid of the coordinator, the coordinator is afraid because he fears the rector, the rector is afraid because she fears the education secretariat, the secretariat is afraid because he fears the ministry, the ministry is afraid because he fears major global lenders are based, and they are afraid of those who continue to believe, well beyond speech that pariah countries like ours, all you need is cheap labor and skilled: the rest is for countries where they have their headquarters: The First World. Sad and degrading.

Well, again, there is a new assessment decree, 1290, 2008 ... and I say again because on average every 2-3-5 years draw a new one, showing the degree of improvisation and little importance is given, really, the issue of educational quality. But what I predict: stop a little chaos in the quality brazen were the decrees of automatic promotion, which came through a tube in degree zero and out-with or without effort, in grade 11 the other side. The issue is far from dropping out of school: so I was branded a Darwinian: many people dropped out of school in their hearts and minds long ago: only formalized evaluations ... But the issue of quality remains the same. And stay the same because, along with the pearls of the system, nor the state has been understood to be remunerated by their teachers and excellent teachers, and these, at least, most have understood that they need to demonstrate, test, be evaluated to be encouraged or strongly discouraged in order to earn these great wages: squaring the circle.

(Probably will)

¿SUPERAREMOS EL TRAUMA FARC? Y LOS MERCADERES DE LA MUERTE

también en http://comunidades.semana.com/wf_InfoEntradaBlog.aspx?IdEntrada=4053

Tal vez lo mejor que dejó la experiencia de los diálogos –negociaciones nunca hubo- del Caguan, con las FARC, fue que prácticamente nadie les cree. Estoy dentro de ellos. El libro “la paz en Colombia” de Castro Ruz Fidel (…) dejó claro que las FARC hicieron en ese gobierno lo mismo que hicieron ellos y el EPL y el M19 en el proceso con Betancourth entre 1982 y 1985: una táctica de paz en medio de una estrategia de guerra: un intento por fortalecerse militarmente, en medio de unos diálogos de paz: siempre creyendo que se podían tomar el poder por las armas. Las élites del EPL y el M19, golpeados ideológica y militarmente, entendieron la lección y años después se desmovilizaron, las FARC nunca.

Tampoco comparto la mirada maniquea de quienes olvidan que detrás de ésta guerra interminable, hay unos mercaderes nacionales e internacionales de la muerte: ha pensando usted en las macro licitaciones que se deben realizar, tan sólo para comprarle “toallas” a todos nuestros soldados y policías, puse la toalla como ejemplo ridículo, pero el tema es de fondo ¿ha pensado usted cuántos intereses hay tras un presupuesto de 20.000.000.000.000, si, 20.9 millones de millones de pesos? ¿si éste país estuviera en paz, cuantos negocios se dañarían?...¿qué es pagar la puesta de una “bombita” con tal de que el negocio siga?...y obvio, al otro lado también hay esos intereses, pero les cuento algo, esta es la hora que todavía le andan preguntando a máximos comandantes de ciertas guerrillas desmovilizadas, dónde están las caletas que tenían escondidas…igual se desmovilizaron.

En una de mis últimas columnas en eltiempo/café -el experimento falló en su comercialización y fue cerrado por la CEET- decía “la zona de distensión es una enorme retaguardia de las FARC ‘hacia y desde’ todos los lados: de allí entran y salen acciones de guerra”…”lo que está claro es que las guerrillas sólo negocian cuando tienen claro que la posibilidad de ganar una ‘guerra de guerrillas’ son escasas, o nulas” e insistía “Los civiles tenemos que seguir insistiendo en la ‘salida negociada al conflicto’…” (El Fracaso FARC, ET Café, Sept. 23 2001).

AUV ganó cabalgando sobre ese fracaso. El o uno de sus ministros volvió a cometer el error histórico de decir que derrotaría las FARC en meses. Cuatro años después fue reelecto. Curiosamente en medio de atentados terroristas atribuidos a ese grupo, que luego el propio comandante del ejército, tuvo que aclarar que tenían relación con actores de inteligencia militar ligados a reinsertados…Uribe, en medio de su inteligencia, y especialmente, de su anhelo infantil por pasar a la historia, inició su segundo mandato teniendo claro que esa era la tarea que le faltaba: cumplirle al país acabando, por la vía del diálogo, a las FARC. Incluso avaló la creación de una Comisión de Paz y Acuerdo Humanitario. Inmediatamente vino el carro bomba en una de las zonas más protegidas de Colombia: la Universidad Militar. Horas después se acusó a las FARC, horas después la fiscalía general de la nación se negó a aceptar dicha hipótesis, resultado, cuatro años más de guerra, resultado, cuatro años más de “negociazos” y “caletazos”…

Pero bueno, hay esperanza, pasamos la página con Chavez, tal vez en algo se pueda pasar con las FARC: lo único que dejó El Caguan parece ser el acuerdo de San Francisco, donde se lee “…tregua con cese de fuegos y hostilidades,…” y, tenemos un nuevo Presidente, al parecer el más estadista que hemos tenido entre los últimos, que además carece del trauma psiquiátrico (¿debilidad?) de tener a “la far” como el asesino de su figura más importante: su padre…Ya veremos.

LOS VERDES PARTIDO GRANDE O PARTIDITO.

también en: http://comunidades.semana.com/wf_InfoEntradaBlog.aspx?IdEntrada=3929

Insisto…veremos que tan atrasados o adelantados son las y los dirigentes verdes pues lo que se requiere es la grandeza de entender que se es MINORIA en prácticamente toda la nación, y lo que se requiere es AMPLITUD. Veremos si siguen acostumbrados a campañitas y partiditos: El hombre/la mujer, el dirigente, se define por cómo se mira a sí mismo: grande, pequeño, o mediocre.

¿Quienes dirigen éste partido?: poco importa en este, exacto, momento. Las reglas de juego para establecer direcciones son tan complejas como las que propiciaron el rompimiento de la ADM19 hace 20 años: al No haber militantes ¿quién toma las decisiones? ¿¿¿Unas asambleas de montoneras donde se prueba la capacidad pre-electoral de algunas personas, las cuales pueden convocar a quienes quieran, sean o no militantes o simpatizantes: montoneras, donde entonces se proclaman unas direcciones que dejan tal nivel de heridas que las hacen inmanejables y por ende infuncionales donde a cada convocatoria se convocan y van cada vez menos personas, convirtiéndose entonces en minúscula direccion de minúscula secta (¿sectarismo?)???. Parece que los verdes podrían caminar hacia allá…( ¿otra vez?)…ó, por el contrario se tiene grandeza, se es capaz de entender que lo importante es construir una casa donde quepan “todos y todas” y donde los niveles de dirección, las asambleas, los congresos, etc…pueden dar prudente espera, potenciando espacios de promoción y aguardando los procesos para legitimar las escabrosas direcciones

Lo que han mostrado las experiencias latinoamericanas exitosas, la uruguaya, la chilena, la brasileña, es que la clave es crecer respetando la diferencia: poco se parece alguien formado en el moralismo visionario, con alguien formado en el pragmatismo de los luchistas…pero, y?...en qué se parecían en las experiencias citadas aquellos quienes optaron por las armas de quienes las aborrecieron a raja tabla: en Uruguay, el presidente, es un ex guerrillero tupamaro…y el anterior era un demócrata socialista: todos ellos dentro del Frente Amplio: simplemente se trata de aprender a convivir sabiendo que es más lo que une que lo que separa. “Ponerse de acuerdo en lo fundamental” es una propuesta de un dirigente de ultra derecha, y “el sancocho nacional” es la de uno de ultra izquierda: (Álvaro Gómez H y Jaime Bateman). Los verdes pueden hacerlo. Es claro que sólo se unen en el centro ideológico. Hay posiciones de centro izquierda, Fajardo, Opción Centro (Lucho?) y hay posiciones de centro derecha (Peñalosa, Mockus)…pero hay Centro. Pues lo que está claro es que las posiciones ideológicas son difíciles de decidir en votaciones internas: una idea es una idea. Lo mismo sucede con los estilos: hay que buscar un punto medio.

Ahora bien…mucho pero mucho daño le hizo el discurso moraloextremista a Mockus hace 4 años, y mucho daño le hizo en ésta campaña que ese discurso primara a nivel nacional. Es urgente un replanteamiento, donde, como lo insiste esta nota, se recoja ese discurso pero también el de los otros sectores pues de seguir por esa senda descalificadora, finalmente se sacarían, otra vez, 146.583 votos supremamente infuncionales frente al reto de alcanzar el poder político “para poder” iniciar la transformación acumulativa de la cultura nacional que se busca. También hay que tomar distancia frente a la satanización de Opción Centro pues es similar a quienes pretenden olvidar las dinámicas urbanas violentas y hablar de la Donbernabilidad con el gobierno de Fajardo, o sacarle uno o varios pecados a cada exalcalde…El PVOC fue de los primeros partidos que con Tico Pineda (hoy en Compromiso) impuso un “polígrafo ético” para poder ser avalado: esa es la realidad. Obvio era un reglamento ético nunca un “si has estado en la política tradicional eres el diablo” y la prueba de eso fue que el PVOC avaló la entrada al partido de los exalcaldes: una apuesta por la decencia: decentes más no inocentes podría decirse… Lo que es claro en el aquí y el ahora para todos los verdes es que “la forma en que uno hace campaña determina el gobierno que se haga una vez gane”

Finalmente: esos espacios de promoción obviamente deben reconocer a “todas y todos” los sectores, a los fundadores de opción centro, a los visionarios, a los demoluchistas, a los soñalosistas, a los compromisarios, y, hay que generar espacios que permitan participar en las decisiones a los jóvenes, a los oleros, a los electos: que todos los pétalos verdes los semiorganizados y los peligrosamente espumosos sean parte del proceso, para que todos aporten…Cerremos diciendo que es claro que ningún candidato puede pretender decirle a los verdes que si NO lo aceptan, por ejemplo, en la U, entonces espera ser candidato Verde. Es clave hacer consultas internas a fines de este año, pero más que eso, al aceptarse como minorías, hacer consultas abiertas a principios del próximo con otros candidatos cívicodecentes que les permita ser opción de poder, opción de poder REAL en el 2011.

(lo subrayado en azul son hipervinculos)

LA MEJOR Y MAS SENCILLA DEFINICION DE CORRUPCION...(en Colombia)



Publicado el 27-04-2010

también en:
http://www.citytv.com.co/videos/73982/la-corrupcion-es-un-instrumento-de-la-politica-colombiana-pardo

LA OLA VERDE: ¿OTRO EFECTO “ALKA SELTZER”?

RESUMEN El reto de los verdes es superior al de conquistar la presidencia de la República (en el primer intento), el reto real es cómo se estructura esa alternativa de centro. también en: http://comunidades.semana.com/wf_InfoEntradaBlog.aspx?IdBlog=2524&IdEntrada=3587
Hace 20 años, corría 1990 me encontraba en Uruguay donde asistía a la primera alcaldía de una capital de república suramericana gobernada por un partido NO tradicional. El frente amplio, el FA, una muy inteligente suma de los partidos de centro e izquierda. Regrese a Colombia el 24 de diciembre. Semanas después ingresé a esa gran expresión de Centro Izquierda que era la Alianza Democrática M19, la ADM19, en plena constituyente de 1991. En el 2º semestre, después de revocar el congreso, sacamos varios senadores, creo que 7, la lista la encabezó Vera Grave. Petro salió representante a la cámara. Nestor García lo fue por el Quindío. Pocos meses después se eligieron Concejales, Diputados, Alcaldes, Gobernadores.

Lo primero que recuerdo es una frase del presidente del Partido Liberal de la época, Alfonso López Michelsen quien decía que la AD era un “efecto Alka Seltzer”, una explosión espumosa y momentánea, lo segundo, las peloteras internas que se armaban al interior de los combos (que nunca llegaron a formalizarse, como en los partidos serios, como validas tendencias ideológicas) especialmente en Bogotá, con una jefatura de Navarro debilitada, al fin y al cabo era una sumatoria de los grupos desmovilizados a la vida civil –salvo el Quintin Lame- con demócratas, como mi caso, que proveníamos de otras arenas.

Los años que vinieron se pueden llamar “cuando creemos que todo se soluciona en Bogotá y se nos olvida que el poder político se construye desde lo local”: en los departamentos, en los municipios, prácticamente nadie entendía qué se debía hacer, se debía proponer, podría diferenciarnos para volvernos alternativas de poder, y había un ¡sálvese quien pueda! que cobijaba incluso a los exconstituyentes. En meses a la ADM19 le comenzó a ir regular: algunos pasaron de ex candidatos malogrados a la Cámara de dicha Alianza a Concejales del Partido Liberal; en semestres a falta de un plan nacional, regional, departamental, municipal, local la AD desaparecería por substracción de materia, escasamente, creo, se sacó una cámara en el Atlántico, donde aún estaba presente el fenómeno del cura Hoyos: el pronóstico de López hijo se cumplió.

Tuvimos que esperar 20 años a que emergiera una nueva ola ciudadana que le apunte a una renovación económica social y cultural del país: la verde. Veinte años atrás de la ADM19, había sido la ANAPO y Rojas Pinilla, 20 años más atrás había sido Gaitan, 20 años aún más atrás había sido el comienzo de la república liberal, López Pumarejo; cada 20 años parece que reaccionamos como nación: parece que el péndulo de la dirección política-social-económica del país siempre a la derecha, al servicio del statu quo del micro sector social privilegiado, se corre hacia el centro: empero, también, cada 20 años los errores de la dirigencia que momentáneamente empodera el pueblo colombiano se llena de egos inferiores a los retos históricos que ese envión ciudadano le pone: manipulables o comprables resultan inferiores al proyecto de nación que anhelan las clases medias, bajas, y las pequeñas avanzadas modernizadoras de nuestra oligarquía. Lo pasmoso es que muchos de los que estában hace 20 años en el proceso, hoy están aquí ,y parece que la lección sigue sin superarse. Incluso hay quienes ni aún viviendo ya dos olas en su vida aprenden: “espíritus negligentes y casi que incorregibles; tienen la oportunidad de ver el cambio y no se animan”.

Ese realmente es el reto de los pétalos del Partido Verde, a esos pétalos que como los grupos demovilizados y demócratas de hace 20 años hoy se juntan en el centro ideológico con sus matices tal como hace 40 años se juntaban la ANAPO Liberal, la Conservadora y la socialista…hoy lo son los pétalos centro, visionarios, soñadores, independientes, ciudadanos, oleros, un reto que es superior incluso al de conquistar la presidencia de la República (en el primer intento), el reto real es cómo se estructura esa alternativa de centro, desde el barrio, desde la comuna, desde la vereda, desde el corregimiento, desde el municipio, desde el departamento, desde los “puntos verdes”, desde los candidatos verdes a comunas, concejos, asambleas, alcaldías, gobernaciones: cómo concretar la renovación de las prácticas políticas que logren impactar procesos socio culturales y prácticas económicas para poder ofrecer una Colombia menos desigual, injusta, desequilibrada, en síntesis “paria de la globalización” que la que tenemos ahora: es ese el reto: ¿serán superiores o inferiores a él?…obvio:”Hay que tener vena ética y muy pocos la tienen…Hay que ser consistentes”.

Desafortunadamente, por ahora veo fenómenos muy parecidos al de la fracasada ADM19 al menos en sus inicios. Los líderes nacionales, departamentales y municipales de los diversos pétalos tienen el reto y comienza a las 4.01pm del 20 de Junio del 2010: pase lo que pase en esas primeras elecciones en las que participa la nueva ola y nueva alianza, ésta vez, verde…

APENAS SI HA COMENZADO, LA TRANSFORMACION DE LA CULTURA POLITICA

RESUMEN
Fanatismo...a esos extremos llegamos cuando la sociedad que nos circunda nos parece absolutamente decadente y, necesitamos recordar permanentemente que, es precisamente, esa sociedad la que queremos transformar y por ende, la misma sociedad que debemos atraer antes que ahuyentar

también en http://comunidades.semana.com/wf_InfoEntradaBlog.aspx?IdBlog=2524&IdEntrada=3507

Amo la internet. Tal vez es lo más fascinante que le ha sucedido a la humanidad después de la imprenta. Es el inicio del salto masivo más que “al” conocimiento, a “los” conocimientos. Pues la red te ofrece la certeza de que sobre un sólo aspecto, el que sea, puede haber varias miradas. Hace poco una novel ingeniera en sistemas me enseñó, por ejemplo, que uno más uno, puede o no ser dos…

Y en la fascinante red hay cosas fascinantes, como Wikipedia, fue allí donde encontré “los rasgos que caracterizan al fanatismo” : “dogmatismo: fe en una serie de verdades que no se cuestionan ni razonan y cuya justificación lo es por su propia naturaleza o con relación a alguna autoridad; carencia de espíritu crítico: no se admite la libre discusión acerca de las propias verdades, ni su crítica racional; maniqueísmo: las diferencias son consideradas de manera radical; no se admiten los matices. Además, la diversidad humana suele encerrarse en dos categorías: buenos y malos; odio a la diferencia: desprecio y rechazo de lo que escapa a unos determinados modelos y etiquetas; autoritarismo: afán de imponer las propias creencia y de forzar a que todo el mundo se adscriba a la misma”…lo cual me dejó perplejo: somos un pueblo, una nación llena de fanatismo. Veamos.

Samper es malo, punto. Uribe es Santo, punto. Uribe es el diablo, punto. Santos es un demonio. Mockus es…y seguimos. O sea, esa es “la verdad” punto. Y podemos seguir con los mismos ejemplos, cada uno de estos personajes dependiendo de dónde se miren o es absolutamente perfecto o es absolutamente imperfecto: los puntos medios, su humana mezcla de debilidades y fortalezas es imposible. “Es mi opinión, punto” al menos hemos llegado al “yo respeto la suya” pero generalmente es el cierre de micro discusiones. Todos son corruptos o todos, los de éste lado, son honestos. Es decir o blanco o negro: los matices son inexistentes. Los de aquí somos los buenos, los capaces, los honestos, los que sabemos qué hacer y cómo, los de allá son los malos, los incapaces, los deshonestos, los ignorantes: un absoluto desconocimiento del rival. “Si ud apoya a éste está en nada”. El lio es más complejo si pensamos que así manejamos nuestros micro mundos, así manejamos nuestras familias, nuestros entornos emocionales, laborales, etc…

Volviendo a Wikipedia, encontré “secta” “utilizan la palabra sect para referirse a un grupo (religioso) que también tiene un alto grado de tensión con la sociedad circundante”…O sea que algo muy pero muy cercano a una secta es un grupo donde se tiene un líder, donde la crítica y la autocritica interna (individual o grupal) prevalece, pero, por su ausencia; donde las demás concepciones, aún la de los aliados más cercanos son descalificadas, donde prácticamente todos los demás los que están por fuera del grupo son los malos, odio a la diferencia: desprecio y rechazo de lo que escapa a unos determinados modelos y etiquetas: afán de imponer las propias creencia y de forzar a que todo el mundo se adscriba a la misma…obviamente eso, con la “sociedad circundante”, la cual generalmente tiene todos los antivalores de la secta (o al menos eso creen los sectarios), puede generar un momentáneo respeto y admiración inicial, pero mucho de molestia después…y cuando me encontré con esa reflexión exclamé esa expresión juvenil ¡tenaz!...¡brutal!...

Creo que nos falta mucho como sociedad, como nación…que estamos supremamente atrasados…y que como ha insistido uno de los candidatos: “Recordemos siempre que seremos juzgados por nuestros métodos. Tenemos que seguir dando ejemplo que la política se puede hacer sin ataques, sin insultos” ojala muchos seguidores (y, dados ciertos momentos con las masas el mismo candidato…) reflexionen sobre esa frase…a presente, pero especialmente a futuro, pues la transformación cultural, que debe ser generacional: 30 años mínimo…y continuos: apenas si ha comenzado

VERDE GIRASOL ES Y SERA EL FUTURO DE COLOMBIA, SUS REGIONES Y SUS LOCALIDADES.

también en: http://comunidades.semana.com/wf_InfoEntradaBlog.aspx?IdBlog=2524&IdEntrada=3451

EL profesor visionario –fundador del movimiento visionario- ha sus casi 60 años de edad, publicó recientemente en twitter que esta “apuesta” ni siquiera es para nuestros hijos, es para nuestros “nietos”, agregaría que se depende tanto del avance cultural del pueblo colombiano, como de la madurez, la capacidad de superar las dependencias de toda índole que hoy nos tienen como una de las sociedades con más atraso moral, ético, en el planeta.

“El Domingo 30 de Mayo del 2010, inició en Colombia la tercera vía, aquella que ni camina por las fauces de la derecha generalmente corrompida y clientelizada ni de la izquierda la mayor de las veces miope y resentida, una opción de centro, verde y ciudadana”, podrán leer nuestros nietos en los ciberlibros del año 2040…(sí, es que “30 años no es nada”)…”ese día, por ejemplo, y para citar sólo un caso, en la ciudad de Manizales-Caldas, un partido que tenía meses de existencia, prácticamente empato su posibilidad de elegir un alcalde para esa ciudad, sin un solo voto de maquinaria o similares y puso a temblar a sus rivales locales y departamentales.” Esa es tal vez la lectura que se está olvidando en medio de la cultura del inmediatismo, del atajo, del “todo ya” que carcome a las y los colombiano (y ni que decir de los jóvenes con su efervescencia hormonal).

Es comprensible la táctica de tierra arrasada de los rivales que se produjo en las horas siguientes a primera vuelta, pues el facto sicológico, el factor emocional, dentro de una campaña llena de emociones y donde la racionalidad ha sido puesta en segundo plano parece funcionar. Pero finalmente las reflexiones avanzan por encima de las emociones. Explicaciones para que las encuestas, que siempre habían acertado se diferenciaran tanto, puede haber muchas, una de las más sencillas es la de que las mismas encuestas, al propiciar la absoluta certeza de quienes serían los que pasarían a segunda vuelta, premiaron a los reyes de los debates en el congreso, que se volvieron los reyes de los debates televisivos, los exsenadores Vargas y Petro, de allí su repunte, repunte que salió de las huestes del voto de opinión proverde. De igual manera, que miles y miles de personas prefirieron, dadas las mismas encuestas, esperar para votar en segunda vuelta, etc, etc…pero, insisto eso es secundario. El tema central es el nacimiento de esa fuerza alternativa en Colombia que rápidamente se ubica en casi todas las ciudades y pueblos del país en segundo lugar, salvo departamentos como Atlántico, Cesar, Córdoba donde la segunda fuerza, nuevamente, sin maquinaria, es la de la ola amarilla.

En las pasadas elecciones parlamentarias, hace escasos 2 meses y medio, los triunfadores fueron los tradicionales partidos clientelistas…hoy ha emergido en el escenario el partido girasol, el partido de la suma de pétalos que es el verde. Ahora lo que viene, lo que necesita urgentemente el partido verde es, obviamente, replantear su campaña hacia la segunda vuelta, donde las posibilidades de ganar existen: en 1990 en Peru, un candidato que en primera obtuvo el 20% en segunda obtuvo el 60% de la votación; pero más que eso lo que requiere es reconocer que en su interior se mueven, y muchas veces se rozan torpemente los pétalos verde fundacional, visionarios, democráticos, soñadores, ciudadanos y los oleros: que curiosamente deben ser la mayoría: las personas que llegaron en la campaña. Del reconocimiento de esos pétalos, esas tendencias, tal cual como sucedió en otras experiencias exitosas como Uruguay, como Brasil, de alguna forma como Chile, deben emerger YA las precandidaturas verdes a las alcaldías, gobernaciones, concejos, asambleas y localidades, que dentro de las férreas normas éticas y morales que construye paulatinamente una nueva cultura política en el país, permita que sean desde ya, los jóvenes, y nuestros hijos quienes disfruten el inicio del cambio, del cambio que pruebe que la unión de los decentes hace la fuerza.

GIRANDO AL SOL DE LA SEGUNDA VUELTA.
Por Orlando Parra G,

-rápido análisis de una de las encuestas más serias que se hace en el país…y...¿la mayoria de los jóvenes son girasoles es un mito urbano?...-

La gran encuesta de los medios (Gallup), salvo el dato de los jóvenes entre 18 y 24 año quienes entre el 15 y el 17 de Mayo declararon tener mayor afinidad con Santos: siendo tal vez la primera encuesta que arroja ese dato (¡…!); parece reafirmar lo que las otras encuestas habían mostrado: Primero que el nivel de abstención bajará en la primera y aún más en la segunda vuelta. Que los diferentes pétalos del partido girasol se deben preparar para la segunda vuelta, pues es riesgoso desde el punto de vista de “la moral de…los voluntarios” insistir en que se ganará en primera, de hecho parece que en primera ganará su rival directo. Que es muy posible que quien quede de tercero sea el candidato del relativamente unido (70%) Polo: pues viene en ascenso, mientras la candidata del dividido (39%) partido conservador sigue en descenso. Que el fortín de los pétalos girasoles sigue siendo aquel donde gobernaron y donde, para ventaja electoral, vive la mayor parte de los colombianos: Bogotá. Incluso el relativo descenso del jefe de los pétalos girasoles también se ve: su imagen favorable bajó 5.4 puntos.

Hay datos que insisten en algo clave: Mientras el tema hace 8 o hace 4 años era “Combatir la Guerrilla”…ahora el tema es “Disminuir el índice del desempleo” que preocupa al 43%. Curiosamente y por poca distancia el candidato profeta/visionario supera a su rival directo, al preguntarse si está capacitado para afrontar el tema de “lograr reactivar la economía” y en “Disminuir el desempleo” le toma aún más distancia: más curioso aún es que su staff o no le ha propuesto o poco lo han convencido de hacer énfasis en esa virtud.

Otros datos: Sigue siendo más fuerte el voto tradicional (y el miedo, y el obvio atraso en cultura política) en los poblados pequeños que en las medianas y grandes ciudades. Y tal cual lo hemos insistido en diversos escritos, cuanto más débil sea el aparato estatal local, comparado con el sector privado, más débil es el voto temerosamente clientelizado, y viceversa, que entre más independencia económica privada allá, más independencia en el voto existe: una cosa son los municipios donde la empresa más grande es la alcaldía (o la gobernación) y otra donde éstas tan sólo es/son una empresa más…a mayor desarrollo económico menor dependencia feudo clientelista. Ello también se expresa a nivel de estratos sociales: quienes poco tienen que pensar en si los subsidios son del jefe de un candidato, o lo son simplemente del estado, ya por 2,3,4 gobiernos, se muestran más independientes. (Riámonos un poco: obvio muchas mujeres prefieren a Noemi, y también es cierto: el más feo de los dos es Mockus…). Las proyecciones también le dan peso y coherencia a la propuesta de mantener la posición de la independencia del votante en segunda vuelta, pues salvo el rival directo, los demás simpatizantes optarían por la apuesta girasol. (Y si, es una "apuesta"…).

Datos que necesitan llamar la atención, al lado del tema del desempleo son que salvo la región del jefe del pétalo compromiso ciudadano, que también es la región del jefe del candidato del gobierno actual, léase Antioquia/Eje Cafetero, en todas las demás ganaría el fundador del pétalo visionario del partido girasol. Igual sucede con las poblaciones, salvo las menores de 20.000, también ganaría. Otra vez se repite en los jóvenes (¡…!). Con el estrato 1 y 2…y curiosamente las mujeres replantean su voto en segunda vuelta. Esas son pues las debilidades, y las fortalezas del rival: ¿qué se podría hacer?: insisto, partirse las tareas: mientras el candidato hace una ofensiva presencial en la zona de Antioquia/Eje cafetero, centrada en las pequeñas poblaciones, en los sectores populares y en los jóvenes (¡…!), los otros pétalos podrían centrarse en las demás zonas: obvio en las tres semanas el candidato girasol necesita visitar todas las regiones…sin olvidar que la principal es la “región comerciales de televisión”…tal vez esa es la “región” que decide

Fuente http://portales.canalcaracol.com/MEDIA/FILES/G1810510OPINIONPUBLICANACIONALELECCIONES2.0103.pdf

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